为进一步加快技能人才队伍建设 ，创新人才培养模式 ，着力构建终身职业技能培训制度 ，以服务就业和经济社会发展为宗旨 ，适应现代企业发展和产业转型升级要求 ，深化产教融合、校企合作 ，2020年6月28日 ，浙江中晶与长兴技师学院举行“企业新型学徒制”开班仪式
出席开班仪式的有中晶新材料总经理赵松宏、长兴经济开发区人社服务分局局长彭志凤、长兴技师学院培训分管校长熊勇院长、就业培训处主任柏芸芸、企业导师和参培学员 。
本次开班仪式首先由中晶新材料总经理赵松宏讲话 ，就新型学徒制的成功落实表示了热烈祝贺和良好的祝愿 ，并对新型学徒制培训提出了企业的愿景 。
长兴技师学院培训分管校长熊勇院长表示此次新型学徒制的开班典礼 ，标志着浙江中晶与学校在“企校双师联合培养”的新型技能人才培养模式上迈出了新的步伐 。
长兴经济开发区人社服务分局局长彭志凤也作了发言 ，她强调 ，国家对技能人才培养 ，职业技能培训工作越来越重视 ，投入也越来越大 。希望企业、学员、学校能够提升自我技能水平 ，拓展自身发展空间 ，实现三方共赢 ，以“大国工匠”、“技能强国”为目标 ，加快企业的快速发展 。
“企业新型学徒制”培养内容主要包括本岗位专业知识、操作技能、消防安全生产规范和职业素养等 ，特别是工匠精神的培育 ，培训的集中受课时间不少于100课时 ，岗位实操不少于200课时 ，为期一年的学制和课程学分由企业和培训机构共同协商并在培养计划中明确 ，由政府考核 。
这是一项“接地气”的好制度 ，学员们利用课余时间不仅学到了知识、拿到了证书的同时还能获得长兴县对于技能人才的补贴 ，一举三得 。
新型学徒制开展 ，必将进一步丰富学校人才培养模式内涵 ，全面促进学校专业建设、校企合作水平 ，双方共同探寻新模式 ，真正达到校企双方资源共享、优势互补、相互协作 ，不断提高合作水平 ，共同培养出优秀的职业技能人才 ，期待在共同努力下 ，把企业新型学徒制培训做深做实做好 。
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俄罗斯专享会(003026)